團隊合作能力識別工具

Part 0: 選擇你的性別

請選擇你的性別:

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透過以下 16 個情境題,發掘你在團隊中最獨特的超能力!
請誠實作答,所有答案沒有對錯。

Part 1: 專案啟動階段

Q1. 剛拿到一個模糊的專案主題(例如「永續城市」),你的第一反應是?

Q2. 團隊第一次開會,你最可能扮演的角色是?

Q3. 在確定主題方向時,你更傾向於?

Q4. 團隊在討論分工時,你最希望負責哪個部分?

Part 2: 專案執行階段

Q5. 專案進行到一半,發現原定計劃有困難,你會?

Q6. 你認為一個「高品質」的團隊報告,最重要的是?

Q7. 當團隊成員對某個環節意見不合時,你傾向怎麼做?

Q8. 如果現在有一份很繁瑣的資料整理工作(例如:逐字稿、數據 key-in),你的態度是?

Part 3: 專案收尾與呈現

Q9. 專案即將到截止日了,但還有很多細節沒完成,你最擔心的是?

Q10. 在準備上台報告時,你最享受的環節是?

Q11. 如果你是主要報告者,在台上你最可能?

Q12. Q&A 環節,當被評審問到一個尖銳、你沒想過的問題時,你會?

Part 4: 個人偏好

Q13. 在團隊中,你最受不了的情況是?

Q14. 你認為哪種讚美最讓你開心?

Q15. 如果一個專案 100 分,你寧願?

Q16. 對你而言,參與團體報告最大的收穫是?

請檢查!你還有題目沒有填寫完喔。

你的團隊超能力分析

你的主要團隊角色是:

角色頭像

步驟一:複製下方 16 題的答案字串





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